Der Kreis oder die Ampel der Handlungskompetenz

In diesem Video erzähle ich dir, wie du mit dem Kreis der Handlungskompetenz für dich klar erkennen kannst, ob es sich lohnt in eine Handlung zu investieren oder ob das Ergebnis weit außerhalb deines Kompetenzbereichs liegt.

Wie geht es weiter?

Wir bleiben in Kontakt.

Du erhältst in den nächsten Tagen eine E-Mail von mir, in der ich dir über interessante Möglichkeiten unserer Zusammenarbeit berichte.

Seit mehr als zwölf Jahren bin ich selbst Führungskraft und so kenne ich die Höhen und Tiefen, den Flow und das Grübeln, den Spirit des Teamgeistes und das Nagen eines Konfliktes - das und noch vieles mehr, was mit Führung von sich selbst und von anderen Menschen verbunden ist.
So bin ich immer wieder auf der Suche nach Wegen, um meinen Führungsalltag souveräner, effizienter, leichter und freudvoller zu gestalten. Für mich und meine Mitarbeiter*innen, um gemeinsam vorgegebene und eigene Ziele bestmöglich zu erreichen.

Dieses Wissen und meine gesammelten Erfahrungen gebe ich auch an andere Führungskräfte praxiserprobt weiter. Zum Wohle der Führungskräfte und ihrer Mitarbeiter*innen, mit der Hoffnung unser aller Zusammenleben dadurch ein Stück weit wertvoller zu gestalten.

MMag.a Dr.in Esther Kristandl-Putz, MSc
Führungskräftecoach